Po kvalitních CNC operátorech a technolozích rád sáhne každý zaměstnavatel z oblasti výroby. A tak jsme tomu šli se společností SANBORN naproti a zaměřili se na HR kampaně, v rámci kterých jsme zajistili:
Téměř ihned po spuštění kampaní jsme získali zpětnou vazbu, že se hlásí první vážní zájemci. Z původně jednorázové záležitosti se tak stal komplexní HR marketing.
Jsme rádi, že můžeme realizovat kampaně pro moderní firmu, které záleží na zaměstnancích a která nejde cestou náborových příspěvků pro nováčky, ale chce ocenit své vlastní seniorní pozice. Musíme také poděkovat za pružnou spolupráci a rychlou odezvu, díky níž jsme mohli kampaně spustit v rekordně krátkém čase - a společnost tak mohla rychle najít vhodné kandidáty.
SANBORN je předním výrobcem dílů pro zařízení v energetice, petrochemii a dopravě. Své komponenty dodává korporacím po celém světě, mezi odběratele patří např. ABB, Siemens či MAN. V současné době ve firmě působí víc než 200 zaměstnanců.
Se společností XART jsme začali spolupracovat v rámci tvorby nových web stránek. Nejen výsledek, ale i průběh realizace hodnotíme velmi pozitivně, a proto jsme požádali společnost XART o spolupráci i pro propagaci v rámci náborových kampaní.
Velmi nám záleží na moderním, flexibilním a profesionálním přístupu a toto vše společnost XART naplňuje. Zakládáme si na rychlém řešení našich zadání, proaktivním způsobu komunikace a včasné zpětné vazbě. Věříme, že společnost XART je tím pravým partnerem pro dosažení našich cílů v rámci propagace a personálního marketingu.
Aleš Habr
finanční ředitel / CFO
SANBORN a.s.